Apre il 10 febbraio il bando fondo nuove competenze. Rimborsi fino al 100%

Categoria principale: Bandi e Incentivi

Dal 10 febbraio 2025, le aziende possono partecipare al bando "Fondo Nuove Competenze" per progetti formativi volti all’innovazione digitale, alla sostenibilità e all’economia circolare. Scadenza: 10 aprile 2025.

Il Fondo Nuove Competenze mette a disposizione risorse importanti per favorire lo sviluppo delle competenze lavorative in ambito digitale, ecologico e organizzativo, supportando i datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica, che attuano accordi collettivi per la rimodulazione dell’orario di lavoro.

Dotazione finanziaria e contributi

La dotazione finanziaria complessiva del Fondo ammonta a 1 miliardo di euro. Per ogni progetto formativo approvato sono previsti:

  • Contributi in conto capitale per coprire i costi di lavoro e previdenziali delle ore destinate alla formazione.
  • Rimborsi fino al 100% del costo del lavoro per:
    • Lavoratori disoccupati assunti dopo il 10 ottobre 2024 con contratti di apprendistato di alta formazione o a tempo indeterminato.
    • Oneri previdenziali relativi alle ore formative​.

I massimali erogabili per ciascun progetto sono:

  • 12 milioni di euro per raggruppamenti sotto la linea "Sistemi Formativi".
  • 8 milioni di euro per le filiere formative.
  • 2 milioni di euro per singoli datori di lavoro​.

Ambiti finanziati

Il fondo finanzia percorsi formativi mirati a:

  • Digitalizzazione: sviluppo di sistemi tecnologici, intelligenza artificiale.
  • Sostenibilità ambientale: transizione ecologica, economia circolare, efficientamento energetico.
  • Welfare aziendale: benessere organizzativo e crescita del capitale umano​.

Chi può partecipare

Sono ammessi:

  1. Grandi imprese come capofila di progetti integrati.
  2. PMI aggregate in distretti o reti produttive.
  3. Singole aziende che coinvolgano almeno 3 lavoratori per progetto.

Presentazione delle domande

Le domande, da inviare entro il 10 aprile 2025, devono includere:

  • Accordi collettivi dettagliati.
  • Progetti formativi mirati.
  • Documentazione aziendale aggiornata e l’elenco dei lavoratori coinvolti.

Le attività formative devono iniziare dopo l’ammissione al contributo e concludersi entro 12 mesi dall’approvazione della domanda​.

Obiettivi strategici

Il Fondo Nuove Competenze rappresenta un’occasione unica per le aziende per affrontare le sfide del mercato, innovare i processi produttivi e investire sul capitale umano. È possibile consultare il sito ufficiale del Ministero del Lavoro o rivolgersi a enti accreditati per ulteriori informazioni.

Non perdere questa opportunità! Per ulteriori informazioni o un’assistenza personalizzata, puoi contattare:

Dott. Gianluigi Casoli
Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.